Denis MAHIEUX
Animateur et développeur RH
Lieu :
France
Mes spécialités, compétence(s) principale(s), domaines d'excellence. :
Evaluation,Gestion de la Formation, Management.
Forte sensibilité informatique
Expérience professionnelle (résumée) et buts futurs :
De formation technique, j'ai développé mon expertise RH par le biais de 6 ans d'expérience terrain.
Tags
ressources huamines RH recrutement formation ingénieur commercial ingénieur commercial évaluation conseil e learnig e-learnig assessment technique
Organisation:
Du Pareil Au Même (DPAM)
De:
septembre 2006
A :
Encore en cours
Statut:
Cadre ou cadre supérieur
Industry :
Commerce, distribution, Import/export
Nature de l'organisation :
Société SARL
Taille de l'organisation :
entre 500 et 1000 personnes
Commentaires :
- Gestion du plan de formation (conception, budget, ...)
- Suivi des procédures disciplinaires
- Recrutement de Cadres(Responsables de magasin, personnel Siège)
- Conseil aux opérationnels (organisation, éléments contractuels ...)
Organisation:
Gibert Joseph
De:
octobre 2005
A :
avril2006
Statut:
Salarié(e)
Industry :
Commerce, distribution, Import/export
Nature de l'organisation :
Société SA/SAS
Taille de l'organisation :
entre 200 et 500 personnes
Commentaires :
En collaboration étroite avec le Directeur des Ressources Humaines, prise en charge des missions liées au recrutement, à la gestion du Plan de formation,...
Organisation:
Groupe MERLANE
De:
septembre 2003
A :
avril2005
Statut:
Consultant(e)
Industry :
Conseil
Nature de l'organisation :
Société SARL
Taille de l'organisation :
entre 50 et 200 personnes
Commentaires :
- Mise en place d'entretiens annuels d'évaluation, formation des managers,
- Conseil en recrutement et intégration,
- Recrutement, évaluation et animation de Forces de Vente (Assessment Center),
- Elaboration des plans de formation,
- Mise en place de management par objectifs.
Organisation:
VediorBis, Groupe Vedior FRANCE
De:
juillet 2000
A :
Encore en cours
Statut:
Salarié(e)
Industry :
Services aux entreprises
Nature de l'organisation :
Société SARL
Taille de l'organisation :
entre 1000 et 5000 personnes
Commentaires :
Responsable Pédagogique :
Ingénierie, pilotage et animation de modules de formation destinés aux salariés permanents de l'entreprise :
Développement commercial pour les Chargés de Recrutement, tests de personnalité PerformanSe, Evaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (ANPE), Siebel CRM, entretien de recrutement, formation aux métiers de l’Industrie et du BTP, Knowledge Management, …
Responsable Recrutement :
-Management fonctionnel de 32 Chargés de Recrutement,
-Analyse des besoins en recrutement d’intérimaires et élaboration de plans d’actions (Sourcing, mise en place de formations spécifiques, …),
-Développement et animation de partenariats auprès des sources de recrutement (AFPA, ANPE, organismes de formation, ...),
-Recrutement et intégration de futurs collaborateurs (Chef d'Agences, Chargés de Recrutement, Commerciaux …).
De
septembre 1996
A :
juin 1999
Type d'études ou de formation :
Université
Domaine d'études :
Conception Mécanique : RdM, Thermique, Vibration, Informatique ..
Diplôme :
MST CMAO
Nom de la formation :
ISTV Valenciennes
Conseil opérationnelle en Ressources Humaines, pratiques RH et formation.
Conception d'outils informatiques : méthodes pédagogiques ludiques ...
Musicien (bassiste)
Disponible de suite je souhaite apporter mon expérience terrain des Ressources Humaines pour développer les pratiques RH de votre entreprise ou de vos clients.
J'ai travaillé plus d'un an avec Denis sur un projet RH particulièrement difficile. J'ai pu apprécier la qualité et la rigueur de son travail, sa passion pour les domaines techniques (automobile et informatique) et son implication professionnelle. Ses capacités relationnelles et son sens de l'humour ont fait de lui le pivot central de l'humeur de l'équipe.